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如果不能獨當(dāng)一面 就是儀表工的失敗

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):154
核心提示:
從普通儀表工人一步一個腳印成長為高級技師,20年間幾乎年年被評為各級先進、優(yōu)秀工作者,2013年被授予“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號,這是對中石油烏魯木齊石化公司化肥廠儀表車間職工李華山執(zhí)著追求的最好獎賞。   1995年,李華山從蘭州石油學(xué)校畢業(yè),被分配到烏石化公司化肥廠儀表車間工作。   那一年,二化肥生產(chǎn)裝置剛剛破土動工,到處是設(shè)備零部件和拿著建設(shè)圖紙的施工工人,面對學(xué)校書本里從沒有見過的儀器、儀表設(shè)備,他覺得一切都那么新鮮。但他深知,不能熟練駕馭它們,獨當(dāng)一面,做好自己的工作,就是做一名儀表工的失敗。“儀表專業(yè)是一個技術(shù)性很強的工種,覆蓋面廣,更新速度快,所以必須堅持不斷學(xué)習(xí),更新知識,同時還要具備認真細致的工作態(tài)度,否則就跟不上企業(yè)前進的步伐。”李華山像海綿一樣不斷汲取知識的養(yǎng)分,不懂就虛心請教車間的老師傅,在儀表技術(shù)上認真鉆研,虛心好學(xué),不斷進取。1997年5月,二化肥裝置試車一次成功,他也因在試車過程中的突出表現(xiàn)榮立三等功。   1998年在擔(dān)任二化維護班班長期間,李華山多次解決生產(chǎn)技術(shù)上的難題隱患,先后多次組織和參與二化裝置的QC或技改工作,分別獲得烏石化公司及化肥廠不同等級的獎勵,其中參與編制的《全面設(shè)備管理法在二合成主聯(lián)鎖改造中的應(yīng)用》獲得中石化企協(xié)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。   2009年7月,經(jīng)過推薦、選拔,李華山代表中石油和烏石化公司參加全國化工儀表維修工技能競賽,并最終依靠自己的實力、穩(wěn)定的發(fā)揮獲得全國第一名。2010年,他被授予中國石油天然氣集團公司“勞動模范”;同年被國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會授予“中央企業(yè)先進個人”。“很多時候,學(xué)習(xí)過程是枯燥的,研究方案的過程也是艱苦的,但當(dāng)你通過通宵達旦的努力,最終用知識解決了生產(chǎn)中的難題,并得到大家的認可,那種滿足,那份輕松,難以言表,同時又激發(fā)起不斷向新的目標(biāo)邁進的動力,這才是樂趣所在。”李華山說。   參加工作19年來,李華山一直堅持在二化肥裝置現(xiàn)場儀表維護管理崗位上。對工作,不論多苦多難,他從不向車間領(lǐng)導(dǎo)提要求、講條件,而是自己想方設(shè)法去克服解決;對于自己的專業(yè)特長和經(jīng)驗,李華山從來不藏著掖著,而是細致耐心地在班組技術(shù)培訓(xùn)課堂上向班組成員講解和交流。   2013年,烏石化公司成立了以李華山名字命名的創(chuàng)新工作室,工作室下設(shè)五個活動小組開展工作。   李華山深知知識的積累需要不斷充實、更新和強化。用他的話說:“有了知識,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題。”他按照“三個100%”的要求,對工作室人員進行培訓(xùn),并根據(jù)員工自身素質(zhì)的差異,對他們進行有針對性的培訓(xùn)。   如今,李華山和所在班組每天都在努力完成著各項創(chuàng)新改造工作,不僅做到了立足本職,也在單位上下營造出了“學(xué)技術(shù)、比技能”的班組學(xué)習(xí)高潮,為石油事業(yè)默默地奉獻著。 

 

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