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蘋果遭零售員工集體訴訟:下班盜竊檢查無工資

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-09     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):159
核心提示:

   北京時(shí)間7月31日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,在蘋果的勞工問題中,中國(guó)代工廠的工作環(huán)境是媒體關(guān)注焦點(diǎn),不過日前,蘋果零售店員工成為新聞主角,美國(guó)零售店前任員工發(fā)起訴訟(要求集體訴訟地位),指責(zé)蘋果每天要求下班員工排隊(duì)進(jìn)行盜竊檢查,但沒有為耽誤的時(shí)間支付工資。

   兩位提起訴訟的蘋果零售店前任員工是Amanda-Frlekin和Dean-Pelle,兩人于7月25日將訴狀提交到了美國(guó)舊金山的一家聯(lián)邦地方法庭,員工要求作為集體訴訟審理。   兩位原告希望過去三年里曾經(jīng)在美國(guó)蘋果零售店工作的員工,都可以加入到訴訟中來請(qǐng)求索賠,另外對(duì)于加州和紐約州,律師可能邀請(qǐng)更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)在蘋果工作的員工加入訴訟。   原告稱,每天下班后,蘋果要求零售店的員工排隊(duì)進(jìn)行是否盜竊商品的檢查,監(jiān)察對(duì)象包括個(gè)人物品、所攜帶的包等。檢查完畢后方能離開零售店。據(jù)稱,蘋果每次的檢查,耗時(shí)15分鐘到半小時(shí)。   原告指出,蘋果并未對(duì)員工等待檢查的時(shí)間支付工資。如果累計(jì)起來,一年內(nèi)排隊(duì)檢查應(yīng)該獲得的工資為1400到1500美元。律師表示,工資計(jì)算的依據(jù),是蘋果零售店所執(zhí)行的美國(guó)最低工資到每小時(shí)18.75美元之間的工資標(biāo)準(zhǔn)。   在今年第二自然季,蘋果獲取了69億美元的利潤(rùn),相當(dāng)于每小時(shí)賺到了320萬美元。   原告律師表示,美國(guó)蘋果零售店的員工規(guī)模達(dá)4.2萬人,不過并非全部員工都能參與到訴訟中來。   原告方表示,外界應(yīng)該更多關(guān)注蘋果對(duì)低工資的外包公司員工和為蘋果作出貢獻(xiàn)的低工資員工的待遇問題。   媒體評(píng)論指出,如果訴訟獲得了集體訴訟地位,那么零售店員工將更多加入要求索賠的行列,蘋果面臨的壓力將加大。   蘋果方面并未對(duì)這一訴訟置評(píng)。   值得一提的是,鑒于蘋果產(chǎn)品在全世界的受歡迎程度,全球各地的蘋果零售店,往往也是利潤(rùn)最豐厚的購(gòu)物場(chǎng)所之一。
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