最近，江蘇省電力公司舉行最佳履責(zé)實踐發(fā)布會，9個基層單位向社會“曬”成績單，并邀請與履責(zé)行動相關(guān)的人士到現(xiàn)在點評，同時，把每年的11月26日確定為“社會責(zé)任日”，這在全省尚屬首例，乃至全國也不多見。讀罷上述消息，筆者不禁生出許多感慨來。

企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)對待社會的一種責(zé)任態(tài)度，具體包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源等。目前，江蘇電網(wǎng)已進(jìn)入超高壓、大電網(wǎng)、高負(fù)荷時代，電網(wǎng)規(guī)模超過英國、意大利等國家，用電客戶超過3400萬。作為國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)規(guī)模最大的省級電力公司之一，作為江蘇最大的央企和社會公益性服務(wù)企業(yè)，作為一個具有自然壟斷性質(zhì)的企業(yè)，按說江蘇電力只需要緊緊抓住基礎(chǔ)性的工作，就是把電力供好、把服務(wù)做好便可以算是大功告成，根本無需主動承擔(dān)額外的社會責(zé)任，或者說政府部門有了服務(wù)社會幫扶救助、服務(wù)公共文化建設(shè)的要求，江蘇電力完全可以敷衍一下，到個場、做下秀，其他完全可以不必要理會。很簡單，犯濫的、廣義的、大范圍的社會責(zé)任，不是公司的基本職責(zé)。

我們看到，江蘇電力不是這樣，他們從服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局出發(fā)，充分發(fā)揮國家電網(wǎng)公司責(zé)任央企的示范引領(lǐng)作用，將社會責(zé)任放在了特別重要的位置。去年，江蘇電力率先發(fā)布了駐蘇央企首份社會責(zé)任報告，同步發(fā)布國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)省級公司首份服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)白布書，推出踐行民生責(zé)任十項行動等，進(jìn)一步增強企業(yè)服務(wù)地方發(fā)展的系統(tǒng)性和針對性。今年有10萬職工走進(jìn)政府、企業(yè)和居民用戶，為其提供“提速業(yè)擴(kuò)報裝工程”、“開啟供電”微服務(wù)時代、“綠色能源友好接入”、“貼心特殊客戶”等形式多樣的親情服務(wù)，讓社會各界更好地體驗到供電公司不斷提升服務(wù)質(zhì)量的成果。江蘇電力所屬的，國網(wǎng)鹽城供電公司開展的“延伸責(zé)任管理，確保和諧施工”活動，國網(wǎng)揚州供電公司建立的“大溝通”優(yōu)化城鄉(xiāng)電網(wǎng)的搶修機制等，這些履責(zé)實踐均得到了社會各方的贊譽。

悠悠民生，責(zé)任為大。可見，江蘇電力切實履行國家電網(wǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任、企業(yè)公民責(zé)任、員工發(fā)展責(zé)任，匯聚到底就是社會責(zé)任，只有牢固樹立責(zé)任理念，明確社會責(zé)任范圍，自覺把履行社會責(zé)任作為提高企業(yè)競爭力的重要內(nèi)容，，才能承擔(dān)社會責(zé)任與使命，才能促進(jìn)社會效益與社會效益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，進(jìn)而為促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。