“企業(yè)培養(yǎng)一個(gè)人才要花費(fèi)很大的本錢，培養(yǎng)好了，卻高價(jià)被人挖走，會(huì)給企業(yè)帶來很大損失，資源也同時(shí)被帶走。這種人才的無序流動(dòng)嚴(yán)重影響整個(gè)行業(yè)的發(fā)展�！闭憬�永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)陳文榮說。為指導(dǎo)行業(yè)內(nèi)良性的人才流動(dòng)，該協(xié)會(huì)近期出臺(tái)了面向全縣泵閥企業(yè)的《中高級(jí)人才流動(dòng)自律公約》，并建立泵閥行業(yè)中高級(jí)人才庫(kù)。
　　根據(jù)公約的規(guī)定，對(duì)于沒有得到用人單位批準(zhǔn)擅自離開的人才，以及故意以高價(jià)或優(yōu)惠待遇從其他企業(yè)“挖取”人才的企業(yè)，協(xié)會(huì)將在查明事實(shí)后在《中國(guó)泵閥之鄉(xiāng)報(bào)》、《泵閥縱橫》雜志等內(nèi)部刊物、網(wǎng)站上曝光，終止其當(dāng)年各項(xiàng)資質(zhì)評(píng)審的證明出具等，并將名單報(bào)送給縣有關(guān)主管部門，取消當(dāng)年一切個(gè)人和企業(yè)的優(yōu)秀與先進(jìn)評(píng)選資格，如“拔尖人才”、“優(yōu)秀企業(yè)”等的評(píng)選資格。同時(shí)將人才庫(kù)中惡意跳槽三次以上的人員列入黑名單。
　　據(jù)介紹，該《自律公約》暫定實(shí)施一年，接下來，協(xié)會(huì)將全力普及推動(dòng)公約的簽署。（葉蒙 盛根林）